Los empleadores deben emitir a los trabajadores un certificado donde se exponen los detalles de la contratación:
✍️ Datos de la empresa
✍️ Datos del trabajador
✍️ Fecha de Inicio
✍️ Tipo de Contrato
✍️ Sueldo devengado
✍️ Responsabilidades
✍️ Vacaciones obtenidas y no disfrutadas
✍️ Razones del cese de la relación
✍️ Fecha de finalización
Este certificado es de obligatoria emisión por parte de todos los empleadores, sean empresas públicas o privadas.
Debe entregarse al trabajador en un período correspondiente a los diez días posteriores al cese de la relación laboral o finalización del último contrato temporal.